Maria Luisa Ciccone, #IncentiveMotivation

//Maria Luisa Ciccone, #IncentiveMotivation

Ci vuole passione (e l’aiuto di un buon coach)

Perché esistono persone entusiaste, positive, che svolgono la loro attività con gioia e sempre con il sorriso? C’è chi parla di “meraki”, una parola greca intraducibile che significa “Fare qualcosa con l’anima, con la creatività o con l’amore; mettere qualcosa di tuo dentro il tuo lavoro”. È anche una questione di passione. Ci sono persone [...]

By | febbraio 15th, 2017|Categories: Maria Luisa Ciccone, #IncentiveMotivation|0 Comments

Le risorse umane, un asset strategico

È forse sfuggita ai più nei giorni di festa da poco trascorsi una notizia sicuramente degna di nota. Noi ve la riproponiamo. Giuseppe Moro, presidente e fondatore della Convert, azienda romana specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ha deciso di premiare i suoi trecento dipendenti con due mensilità in più. La ragione di questo generoso [...]

By | gennaio 19th, 2017|Categories: Maria Luisa Ciccone, #IncentiveMotivation|0 Comments

Allenare il leader che è in noi

È cronaca dei nostri giorni sentir parlar di “Uomo Forte”. In un’epoca in cui si discute anche di democrazia partecipata, i social sono un palcoscenico virtuale dove ognuno è libero di esprimersi (Salvatores li ha definiti uno “stadio dove sfogare frustrazioni e invidie”…), mentre dilagano programmi televisivi dove tutti possono essere protagonisti come i vari [...]

By | dicembre 1st, 2016|Categories: Maria Luisa Ciccone, #IncentiveMotivation|0 Comments

La strategia della palla

Durante una sessione di coaching, una coachee ha usato un’espressione molto interessante: “Io non sono quella che se arriva la palla, si sposta”. Ho trovato molto illuminante la metafora della palla per descrivere un atteggiamento molto diffuso in azienda. La frase tipica usata in questi casi è “Non è compito mio”. Questa frase e questo [...]

By | novembre 17th, 2016|Categories: Maria Luisa Ciccone, #IncentiveMotivation|0 Comments

I bisogni che ci aiutano a crescere

Prima o poi è capitato a chi fa il nostro mestiere di imbattersi nella mitica Piramide di Maslow. Il bravo motivatore ed esperto d’incentive non può prescindere dallo studio della gerarchia dei bisogni. Abraham Maslow è lo psicologo che ha dato un substrato scientifico ai nostri progetti d’incentivazione. È insomma il nostro Guru. Secondo Maslow, [...]

By | novembre 2nd, 2016|Categories: Maria Luisa Ciccone, #IncentiveMotivation|0 Comments

At work, feeling at home

“Divertitevi: perché se siete sereni e felici nella vostra vita, lo sarete anche in ufficio”. Sembrano anomale eppure sono le parole pronunciate dal Direttore Generale di una Società assicurativa nel corso di un’attività di team building organizzata per tutta l’Azienda. L’Azienda in questione è CNP Partners, dinamica società che ha sede a Milano [...]

By | ottobre 17th, 2016|Categories: Maria Luisa Ciccone, #IncentiveMotivation|0 Comments

Incentive & motivation: eccole di nuovo – 2a parte

Un atteggiamento positivo genera positività. È un fatto assodato. Un ambiente di lavoro positivo e attento alle risorse umane produce effetti che si ripercuotono positivamente sui risultati aziendali. È la motivazione che ci spinge a raggiungere gli obiettivi e mettere in campo tutte le nostre migliori performance per ottenere i risultati. È come nello sport. [...]

By | ottobre 3rd, 2016|Categories: Maria Luisa Ciccone, #IncentiveMotivation|0 Comments

Incentive & motivation: eccole di nuovo.

Quando ho iniziato ad occuparmi di incentivazione circolava un testo ben scritto dal titolo “Il capitale Umano”. Erano gli inizi degli anni ’90 e questo titolo, molto azzeccato, metteva in luce il valore che il dipendente, l’agente, il “lavoratore” per dirla con un termine ormai davvero desueto e molto marxiano (come del resto il “Capitale” [...]

By | settembre 7th, 2016|Categories: Maria Luisa Ciccone, #IncentiveMotivation|0 Comments